Liczba wydanych publikacji: 955

Pełna partycypacja w zarządzaniu

Pełna partycypacja w zarządzaniu

Książka przygotowana w naszym Wydawnictwie na zlecenie Wolters Kluwer Polska.
Opracowanie obejmowało:
• opracowanie redakcyjne
• skład i łamanie
• dwie korekty
• obsługę korekty autorskiej…

Szczegóły produktu

Tytuł: Pełna partycypacja w zarządzaniu
Autor:  Piotr Prokopowicz Ryszard Stocki, Grzegorz Żmuda
Format: 176 x 250
Oprawa: miękka
Wydano: nakładem Wolters Kluwer Polska – Oficyna, 2012 r
ISBN: 978-83-264-3947-6
 

Opis:

 

Książka przygotowana przez nasze Wydawnictwo na zlecenie Wolters Kluwer Polska.

Opracowanie obejmowało: redakcję, korekty, indeksy, skład i łamanie.

  • Jak sprawić, aby ludzie byli prawdziwie zaangażowani w swoją pracę?
  • Jak zbudować system wynagrodzeń, z którego wszyscy będą zadowoleni?
  • Jak prowadzić dialog społeczny w firmie?
  • Co zrobić, aby ludzie myśleli o swojej firmie, jakby była ich własnością?
  • Jak przyczynić się do tego, aby menedżer czuł się nie tylko kierownikiem, ale i nauczycielem swoich podwładnych?
  • Na czym polega tajemnica sukcesu największych eksperymentów menedżerskich świata?

Innowacyjność w gospodarce to nie tylko nowe technologie, to również nowe paradygmaty zarządzania. O ile te pierwsze są dostępne głównie dla firm dużych i majętnych, o tyle po te drugie może sięgnąć każda firma, niezależnie od branży i wielkości. Taki nowy, skuteczny paradygmat oferuje właśnie niniejsza książka,

Prof Andrzej Bikle, prezes rady nadzorczej A, Blikle sp. z o.o,,
prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych

Najpierw byli Semler, Beyster i inni. Wydeptali pierwsze ścieżki. Stocki, Prokopowicz i Żmuda idą ich śladami, tworząc nowy system zarządzania – to już nie ścieżka, to gotowa droga dla organizacji, które ukierunkowane są na wielowymiarowy sukces – sukces wszystkich swoich pracowników.

Antoni Wojtulewicz, prezes xtech.pl Serwisy branżowe sp. z o.o.