Książka przygotowana w naszym Wydawnictwie na zlecenie Wolters Kluwer
Opracowanie obejmowało:
• opracowanie redakcyjne
• skład i łamanie
• dwie korekty
• obsługę korekty autorskiej…
Szczegóły produktu
| Tytuł: | Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach. 33 zasady skutecznego naboru pracowników |
| Autor: | Piotr Prokopowicz |
| Format: | B 5 |
| Oprawa: | miękka |
| Wydano: | nakładem Wolters Kluwer, 2016 |
| ISBN: | 978-83-264-8963-1 |
| Opis: | Książka przygotowana przez nasze Wydawnictwo na zlecenie Wolters Kluwer. Opracowanie obejmowało: redakcję, korekty, indeksy, skład i łamanie.W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Menedżerowie i specjaliści HR znajdą w tej książce opis sposobów zwiększenia skuteczności i ograniczenia kosztów rekrutacji i selekcji, przydatne wskazówki, przykładowe narzędzia i pytania testów selekcyjnych, studenci i wykładowcy – pierwszy systematyczny przegląd wiedzy naukowej na temat rekrutacji i selekcji oraz jej przełożenie na praktykę, a osoby poszukujące pracy – informacje i rady oparte na badaniach na temat skuteczności zachowań kandydatów chcących pozyskać pracę oraz typowych zachowań rekruterów. |